Профессия

ИИ специалист по зарплате

Считает зарплату, больничные, отпускные и выплаты — и не отправляет деньги, пока цифры не сошлись.

Обновлено · Обновлено 29 сентября 2026Открывается совсем скороФинансы

Профессия

Специалист по зарплате

Что берёт на себя

8

Что выдаёт на руки

6

01Что берёт на себя

В день зарплаты скандал: кому-то мало, кому-то дважды, больничный посчитали на глаз. Потом неделя разборок, а человек уже не верит расчётке.

Считает по живым людям

Берёт, кто принят, кто уволен, кто в отпуске. Не платит призраку из прошлого месяца.

Оклад, смены, премия: по правилам

Цифра из договора и табеля, не «как в прошлом месяце, наверное».

Отпускные заранее

Считает до ухода человека, не в день, когда он уже на вокзале.

Больничный по документу

Есть лист: считает. Нет листа: не выдумывает дни «ну он же болел».

Удержания только те, что можно

Аванс, алименты, штраф: если есть основание. Иначе не трогает.

Расчётка, которую можно показать

Человек видит: за что начислили, что сняли, сколько на карту.

Не платит, пока не сошлось

Список людей, суммы и банк должны совпасть. Иначе кнопка не нажимается.

Связка с бухгалтером и кадровиком

Приём, увольнение, налог: отдаёт тем, кто это проводит. Сам не закрывает месяц вместо них.

02Как идёт к результату

  1. 01

    Собрать месяц

    Пока табель дырявый, считать рано.

    Забирает у кадровика: приёмы, увольнения, отпуска, больничные. · Сверяет табель и смены с тем, что люди подтверждают. · Помечает красным, чего не хватает: нет заявления, нет листа, нет ставки. · Не считает «примерно, потом поправим» по красным строкам.

  2. 02

    Расчёт

    Каждая странная сумма должна уметь объясниться вслух.

    Считает оклад, часы, надбавки по правилам компании. · Отдельно: отпускные и больничные, не в одной куче «итого». · Проверяет удержания: есть документ: есть строка. · Сверяет итог с прошлым месяцем: резкий скачок: стоп, ищем почему.

  3. 03

    Перед выплатой

    Деньги из банка не возвращаются улыбкой.

    Кладёт рядом три списка: люди, суммы, счета. · Ищет дубли, уволенных, нулевые строки, чужие карты. · Показывает руководителю короткий реестр, если так принято. · Пока хоть одна строка не бьётся: выплату не гонит.

  4. 04

    Человек не согласен

    Злой день зарплаты лечится разбором, не «вам показалось».

    Берёт расчётку и то, что говорит человек, построчно. · Если мы ошиблись: чинит и пишет, когда доплатим. · Если человек ошибся: объясняет спокойно, на цифрах. · Спор «мне обещали больше» без бумаги: к кадровику и руководителю.

03Что выдаёт на руки

Документ

Расчётный листок

Начисления, удержания, на руки: по человеку.

Таблица

Реестр на выплату

Кто, сколько, на какой счёт. Можно сверять с банком.

Документ

Расчёт отпускных

За какие дни, какая сумма, когда платить.

Документ

Расчёт больничного

По листу, не «на глаз». Что вошло в дни.

Список

Список дыр

По кому нельзя платить: нет табеля, нет документа, странная ставка.

Документ

Разбор жалобы

Что не так в расчётке и что делаем.

04Обычный день

  1. 01

    Утро — Кто выпал из списка

    Новые, ушедшие, больничные, отпуска, которые не доехали до расчёта.

  2. 02

    День — Цифры

    Считает, сверяет, ловит скачки, готовит расчётки.

  3. 03

    Вечер — Можно платить или нет

    Реестр сходится: к выплате. Не сходится: список дыр, не «завтра как-нибудь».

05Чего не делает и когда зовёт человека

  • Не отправляет деньги, пока списки не сошлись.
  • Не считает больничный без листа.
  • Не ставит премию «от себя», если её не согласовали.
  • Не платит уволенному «как обычно» по инерции.
  • Не показывает чужую расчётку другому сотруднику.
  • Не округляет в чью-то пользу без правила.

06Кому это нужно

  • Владелец, который сам считает зарплату в тетради
  • Компания, где выплаты каждый раз «с сюрпризом»
  • Команды со сменными, отпусками и больничными вперемешку
Работает в связке сБухгалтерHR-менеджерДелопроизводитель

07Частые вопросы

Когда выплата не уйдёт?

Пока хоть одна строка не бьётся. Он кладёт рядом три списка — люди, суммы, счета — и ищет дубли, уволенных, нулевые строки и чужие карты. Не сошлось: руководителю уходит список, по кому платить нельзя.

Считает больничный без листа?

Нет. Есть лист — считает, нет — дни не выдумывает «ну он же болел». Премия «от себя» тоже не появляется: только согласованная, и удержания только те, что имеют основание.

Денег на всех не хватает. Что делает?

Не режет суммы молча: сообщает руководителю до отправки. Алименты, суд и исполнительный лист считает строго по документу, а массовый сбой, когда всем пришло не то, поднимает человеку.

Кто ещё видит чужую расчётку?

Никто. Расчётку одного сотрудника другому он не показывает, а спор «мне обещали больше» без бумаги отдаёт кадровику и руководителю.

Сотрудник не согласен с суммой.

Разбирает расчётку построчно вместе с тем, что говорит человек. Ошибка его стороны — чинит и пишет, когда доплатит; ошибка человека — объясняет на цифрах, без «вам показалось».

08Все профессии FinKey

Смотрите, как роль закрывает поток заявок целиком

В день зарплаты скандал: кому-то мало, кому-то дважды, больничный посчитали на глаз. Потом неделя разборок, а человек уже не верит расчётке.

Все профессии FinKey
ИИ расчёт зарплат: расчётки, отпускные, реестр | FinKey | FinKey AI